コスモスバスは、法令を遵守し、安全性確保に取り組んでいます。
　取組状況について日本バス協会の評価認定制度で「三つ星認定」を受けています。
　また、社内研修制度による従業員の教育も毎年実施しています。

◎点呼や研修制度◎

● 内部監査の実施や、各認証の審査
● 運転免許証の確認とアルコールチェックの徹底
● 法令等について、社内通達や講習会で周知。また、独自のカリキュラムによる講習・勉強会

　コスモスバスには自社の認証工場があります。常駐している整備士が日常点検や不具合等に対して即応し、安心して乗車できる車両の維持管理を行っています。
　また、衝突防止補助システムや安全装置も導入しながら、安全確保に努めています。

◎車両装備や取り組み◎

● 車庫敷地内に自社の認証整備工場あり（認証番号：第３-５１０５号）
● ドライブレコーダー搭載・記録を活用した安全講習会の開催
● 衝突防止補助システム【モービルアイ】導入
● 安全装置が装備された車両へ、積極的に順次、入れ替え

　コスモスバスは健康経営に取り組み、働きやすい職場や健康的な労働環境実現を目指しています。
　協会健康保険協会千葉支部実施の「健康経営の推進による健康な職場づくり」を宣言した他、健康に対する従業員の意識改革や病気の予防に取り組んでいます。
　また【健康経営優良法人２０２４】の認定を受けました（ACTION！健康経営参照）

◎従業員の健康維持◎

● 法定健康診断の実施率１００％の実現
● ＳＡＳ検査（睡眠時無呼吸症候群）、脳ＭＲＩ検診の実施
● 心臓疾患・大血管疾患・視野障害に関する検査の実施（定期健診時、対象者）
● 産業医と連携し、安全衛生委員会を毎月開催
● 協会健康保険協会千葉支部実施の「健康経営の推進による健康な職場づくり」を宣言。

◎労働環境改善の取組◎

　国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の二つ星認証を受けています。
　法令順守、労働時間・休日、従業員の心身の健康、安心・安定した労働条件や環境、多様な人材の確保・育成といった項目について審査を受け、ワークライフバランス実現に努めています。